以下为2006-06-22日发布：
1、高校教师薪酬激励机制探讨
2、公务员薪酬制度的运行机制
3、宽带薪酬在公共部门中的应用研究
4、宽带薪酬设计的内部公平研究
5、政府薪酬管理存在的问题与对策分析
6、政府雇员及其薪酬设计
7、公务员薪酬制度改革方向探讨
8、经济人假设与政府公务员激励机制的建构
9、当前我国公务员薪酬体系中的公平问题研究
10、浅议目前中国政府雇员制
11、公务员职业生涯管理
12、政府人事管理监督机制构建
13、政治文化与政府人事管理机制选择
14、政府薪酬与廉政建设
15、深化干部人事制度研究
16、农村公共产品和公共服务研究
17、责任政府与政府问责制研究
18、建设社会主义新农村目标、重点和政策研究
19、加强人力资源能力建设和实施人才培养工程研究
20、政府公共服务职能与建设服务型政府研究
以下为2006-06-21日发布：
1、╳ ╳企业（公司）CIS设计
2、 ╳ ╳ 企业广告案例分析
3、 ╳ ╳企业（公司）促销方式评价
4、XX企业销售策略分析
5、╳ ╳企业（公司）品牌营销策略研究
6、╳ ╳企业（公司）新产品营销策略研究
7、XX（城市或地区）旅游资源特色及潜力分析
8、关于XX市发展旅游经济的思考与探析
9、直销盈利模式的探讨
10、探讨XX营销模式的应用（网络营销；体验营销；文化营销；品牌营销；数据库营销；体育营销；城市营销…..）
11、客户关系管理（CRM）应用研究
12、从产品生命周期看中小企业的产品策略
13、╳ ╳ 问题的诊断与对策
14、品牌延伸策略存在的问题及其对策
15、论网络时代的关系营销V-
16、21世纪的环境保护与中国绿色营销的发展对策$?w_o
17、网上消费者行为分析n
18、电子商务中的消费者权益保护
以下为2006-06-15日发布：
1.当代中国的劳资关系及其调节
2.人力资源管理与民营企业人才机制
3.完善我国社会保障制度研究
4.我国农村社会保障问题研究
5.民营中小企业社会保障制度构建研究
6.城市就业问题研究
7.农村劳动力合理流动问题研究
8.城乡贫困问题研究
9.就业培训体系问题
10.社会保障制度改革与人力资本投资
11.民营企业员工压力的来源及其缓解方法
12.民营企业的培训管理研究
13.某一地区第三产业就业水平实证研究
14.大学生就业难的社会经济分析
15.试分析民工荒形成的原因及对策
16.试以某一地区为例分析劳动力流动的特点、原因
17.试以某一地区为例研究贫困问题
18.农民工社会保障问题
19.最低工资标准政策研究
1.基于VC++的安全中间件研究及开发
通过论文工作，学生将掌握VC++编程工具、基本编程方法、安全性概念、中间件概念等，并开发出高效可重用的安全中间件组件。
2.VPN的安全性研究
通过论文工作，学生将掌握VPN基本概念及原理、网络安全性概念等、构建客户定制的跨互联网的专用办公虚拟网络等。
3.基于数字证书的管理信息系统安全性研究
通过论文工作，学生将掌握数字证书原理、互联网安全性概念、增强MIS的安全性的方法等 。
4.移动PKI
通过论文工作，学生将掌握数字证书原理、互联网安全性概念、Visual Studio.net开发，并开发在掌上设备实现的应用。
5.基于ASP.net 2.0的教学辅导系统
通过论文工作，将掌握ASP.net 2.0建交互式网络应用的方法，并开发相关教学辅导网站系统。
6.基于数字证书的网站身份认证研究及实现
7.基于SQL Server的数据库设计及其实现
03级信管专业毕业设计参考题目与相关要求
教师：张克军
一、参考题目
信息系统设计开发类：
1、 学生管理系统的设计与开发
2、 企业生产、销售管理数据库的设计与开发
3、 学院资料室图书档案管理系统的设计与开发
4、 大学生学籍综合考评系统
5、 教师教学网站制作与发布
6、 计算机专业基础课程教学辅导考试系统（如数据结构）
7、 企业资源管理系统的分析与设计
8、 企事业单位物业管理信息系统
9、 企业库存销售管理系统
10、基于B/S的高校人力资源管理系统研制
信息组织与管理及企业信息化理论研究类：
1、信息管理在网络营销中的应用研究
2、企业知识管理风险分析与评价
3、管理信息系统实施中的成功因素分析
4、企业信息化经济效益评价指标体系
5、中小企业信息化建设项目管理研究
6、企业信息资源管理与CIO
7、我国高校信息管理与信息系统专业的比较研究
8、企业信息化对信息管理人才的需求分析及素质要求
二、相关说明
1、选题范围建议：
计算机信息管理专业主要探讨研究如何在组织管理中合理使用信息技术，也就是说既关注组织机构，又研究计算机技术，是一个“管理”、“技术”两门相结合的专业。这也是为什么在我们的专业课程中既有“数据库技术”、“软件开发工具”，又有“管理学及经济学”的原因。所以我们选择的论文题目应符合本专业的特点要求。
信息管理专业的论文选题应满足这样的要求：
⊙探讨管理信息系统(MIS)学术领域内的课题
⊙选题有一定的规模，可以展开论述
⊙结合自己的工作实际，了解什么就写什么 ，运用理论解决实际问题，尽量避免写纯理论的题目。
⊙写作一般遵循三个步骤：一是进行实态诊断，提出问题，二是分析问题、寻找问题研究的理论支持，三是提出解决问题的方案与具体措施。
2、任务分解：
信息管理系统的设计方法可选择结构化分析和面向对象的分析方法，语言自己选择，当规模大的系统可由2位同学合作，一般划分：共同完成总体设计（概要设计），一位同学作输入，数据库建设，查询，修改，系统安全，另一同学作统计算法，各种报表、系统维护。若是小系统由个人完成。大小系统的划分参考：一般大系统由表作初步定义为8个以上关系表，并且统计、报表不同的类型多于五个以上.。
三、部分设计类参考课题简介
1）学生管理系统
完成学生入校报到登记、档案、交费、宿舍、成绩等的管理，实现网络化管理。报到登记：在新生入校报到时，进行新生登记，记录学生的报到资料、个人基本情况的输入、查询、修改等。
交费管理：在学生交费时，记录交费情况，在需要时可以查询、浏览。
档案管理：对学生的档案进行动态的管理，记录学生的详细资料，包括：基本信息、简历、家庭情况、奖惩等情况。
成绩管理：完成对学生成绩的输入、浏览、查询、统计。
宿舍管理：记录宿舍安排情况和各宿舍中所住的学生。
要求在网络上实现，在网上登陆后就可进行操作；各数据表之间要相互关联，并能进行多种综合查询统计。
所需知识：数据库（Access、SQL— SERVER），ASP或JSP或PHP网页编程，VFP、VB或VC或Delphi语言，网页设计等。
2）大学生学籍综合考评系统（VB+SQL）
以学生在校期间的各方面表现为管理信息，按照相关制度对学生的各方面表现信息（可设计成量化系数）进行添加、修改、删除和查找等基本操作。并实现查询和年度对比统计查询。统计查询是按照年度、月份、学期来列出遵纪、违纪以及其他信息，可以考虑用曲线等图示模拟显示。
3）企业生产仓库管理系统（模拟）
完成一个企业的生产（计划和生产）和仓库的管理模块，实现数据的共享，可以随时掌握生产和仓库情况，根据实际情况给出相应的提示和决策，作为领导决策的依据。
生产管理模块：完成生产计划的管理、生产日报的管理、以及统计和分析。
原料仓库管理模块：完成对原料入库、出库的管理，对库存情况进行动态跟踪，对库存量达到下限或上限的原料及时给出警告，作为采购的依据。记录原料的质量、存储情况、使用情况和原料厂家的资料等数据，定期进行分析，给出报告。
成品仓库管理模块：完成对产品入库、销售的管理，对库存情况进行动态跟踪，对库存量达到下限或上限的产品及时给出警告，作为指定和调整生产计划的依据。记录产品质量数据、客户资料等数据，并进行分析，用于指导生产。
要求：在假期或实习时要了解和收集一些企业的生产、仓库等的管理情况和原始的资料。
所需知识：数据库（Access、SQL），ASP或JSP或PHP网页编程，VB或VC或Delphi语言，网页设计等。
4）教师教学网络系统制作与发布
主要针对目前学校局域网的普及，探讨如何利用网络资源进行网上教学，实现教学、辅导、练习、交作业和批改以及模拟测试的网络自动化。
主要研究分析 （1）校园局域网的结构和教学网站的架构；（2）网络教学资源的共享和安全的设置；（3）教师教学及办公信息的保存、传递、发布和验证等方法的实现等。
所需知识：数据库（Access、SQL），ASP或JSP或PHP网页编程，VB或VC或Delphi语言，网页设计，WINDOWS系统、API函数、WINDOWS消息处理等。
5）企业资源管理系统的分析与设计
主要了解和分析企业资源管理系统（ERP）在企业中的作用和应用过程和现状，分析和探讨企业资源管理系统的任务、内容和结构，设计开发企业资源管理系统部分模块。
6）计算机专业基础课程辅导考试系统
利用网络和数据库技术，开发研究基于B/S模式的计算机基础课程考试系统，满足我院的计算机基础课程考试要求，能够考核学生对计算机基础的理论知识的掌握情况。该系统可实现用办公软件完成试题的输入输出和管理，手工组卷与自动组卷，进行考试与自动判卷等重要功能，满足任何授权的考生随时随地考试并迅速获得成绩，并给出其详细的成绩与试卷分析。
四、MIS系统类课题设计过程介绍（单机结构、C/S模式、B/S模式）
该类毕业设计应经过如下几个阶段：
第一阶段 系统调查与分析（需求分析）
包括初步调查（调查现行系统的组织概况、业务概况、信息管理概况、资源情况）、可行性分析、详细调查（包括绘制组织结构图、业务流程图、数据流图DFD、基本数据项属性表、数据流属性表、数据存储属性表、数据处理功能分析表）
该阶段至少产生的文档和图表：
1、组织结构图
2、业务流程图或数据流图DFD
3、基本数据项属性表（数据字典）
第二阶段 系统设计
包括系统的总体设计（系统功能结构的划分、系统环境的配置、主要模块勾画出大致的计算机处理流程）、系统的具体物理设计（代码设计、输出设计、输入设计、数据库的概念设计及数据库的逻辑设计、其他设计）
该阶段应该产生的文档和图表：
1、系统功能模块图
2、代码设计
3、数据库的概念设计（E-R图）
4、数据库的逻辑设计（数据库的每一数据表的名称、表的每一个属性的名称、类型和宽度；表间的联系；数据库的约束；C/S模式、B/S模式的管理系统数据库中的数据表不能少于4个）
5、输入输出设计
第三阶段 系统实施
包括系统环境的实施、程序设计（要求程序正确，功能可靠；操作简单，使用方便，较好的容错性能；足够快的响应速度；方便维修与扩充；对数据的安全保护）、系统调试（即分调、联调、总调）
该阶段应该产生的文档:
1、确定系统设备配置、机器选型、系统的软件配置
2、源程序代码
3、运行的主要模块界面的图片
对于动态网站的设计或基于网络的应用软件
除了满足以上管理信息系统类型要求以外，该类题目还强调以下几点：
①网站类的毕业设计需要体现一定的技术先进性和编程量。题目必须是结合比较流行的如“ASP”、“PHP”、“JSP”、“CGI”、“JAVA”等技术，论文必须阐述实现B/S结构的网络环境，后台数据库与软件开发工具的选择，前台与后台的连接方式等。
②网站要求具有普通用户和管理用户不同操作界面。
③网站要求能正常运行。
④Flash动画不能作为单独的毕业设计课题，必须结合课件制作或动态网站。不允许是静态网页的网站。
五、学院对学生毕业答辩的要求（参考）
学生答辩必须在装有投影仪、大屏幕的多媒体教室里进行，学生答辩和演示的内容应能清晰地显示。
学生答辩的程序应该是：
1、说明自己的年级、专业、姓名和毕业设计的题目；
2、用自己制作的PowerPoint演示文稿将毕业设计的主要内容进行介绍；
3、演示运行自己的程序；
4、整个自述时间控制在15分钟以内。
5、回答老师提出的问题。
以下为2006-06-05日发布：
1、电子商务商业模式探讨及对阿里巴巴盈利模式的研究
2、计算机辅助人力资源素质测评系统研究
3、ERP系统原理研究及其在企业环境中对企业管理手段的优化（应用：用友、金蝶、SAP、Oracle、ERP之一）
4、现代媒体盈利模式研究——短信等收费方式的最佳方案
5、项目管理原理研究及其计算机辅助实现（应用：Project 2003）
1、某某公司改制方案设计与节税潜力分析
2、某某公司税负成本结构与节税潜力研究
3、某某公司营销策略与节税筹划研究
4、试论企业薪酬管理及其节税方略
5、我国增值税改革与企业应对策略初探
6、关于民营资本的获利能力调查与思考
7、某某企业税务管理与公司理财的实证分析
8、强化公司理财与税务管理的若干问题初探
1、资产证券化研究
2、银行反并购策略研究
3、银行绩效评估指标体系研究
4、银行流动性管理研究
5、银行证券投资策略研究
1、宾馆客房管理系统（学机或B/S或C/S）
2、钢材综合管理系统（学机或B/S或C/S）
3、医药进销存管理系统（学机或B/S或C/S）
4、人事管理系统（学机）
5、仓库管理系统（学机）
6、企业人力资源管理系统（C/S）
7、企业客户资源管理系统（C/S）
8、企业客户服务中心系统（B/S）
平台：windows 2000、XP
数据库：Access、SQL Server 2000
开发工具：Access、VB6、ASP
二人一组，一人负责系统分析，写出全部文档；一人负责设计实现，完成系统设计，并能运行。
1、企业生命周期及战略应用
2、中小企业如何吸引人才
3、跨国公司全球战略的研究与开发
4、论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义
5、知识经济时代企业文化的构建
6、论人事风险的防范问题
7、论市场营销中的非价格竞争策略
8、中外企业集团模式与借鉴
9、论企业的激励机制
10、论市场营销人员薪酬设计
1、非公有制经济发展中的制约因素与对策
2、市场经济下的公平与效率两难困境
3、论分配对经济增长的作用
4、加入WTO与转变政府职能
5、加入WTO与商业银行面临的挑战
6、加入WTO与纺织行业的机遇与挑战
7、我国的隐蔽性失业及对策研究
8、论保险业的道德风险与防范措施
9、经济增长与和谐发展
10、论和谐的企业文化
11、论企业人本管理
12、对发展我国对外劳务输出的思考
13、农村金融体系的改革与建设
14、经济发展中的环境问题
15、论我国的能源安全问题
16、小汽车消费热中的冷思考
17、农业产业化与农民增收
18、论医疗改革的市场化取向
19、财政政策与货币政策优劣比较
20、宏观经济决策中的机会成本问题
1、试论社会文化因素对企业战略的影响
2、人是第一因素——论人力资源在企业内部资源中的重要地位
3、商业道德是战略管理的前提（商业道德与战略管理的关系）
4、企业战略目标之我见
5、试析成本领先战略的优势与风险
6、品牌战略与企业形象塑造
7、谈谈战略实施过程中的人力资源配置问题
8、分析某某企业某某战略之得失
9、企业文化：公司出类拔萃的关键
10、文化管理中的人本管理
11、企业文化的观念层塑造
12、浅论企业文化的制度建设
13、企业文化与战略决策
14、企业文化的实施与变革
15、借鉴与创新——中国传统文化与当代企业文化建设
16、谈谈领导者在企业文化塑造中的作用
17、某某公司的企业文化剖析
1、日本/台湾企业文化浅析
2、儒家文化对职业道德的影响
3、民营企业人力资源管理的现状分析
4、论职业经理人的道德困境
5、如何提高企业员工满意度/如何有效激励企业员工
１、企业经营者激励机制浅析
２、关于营销从传统向网络过渡的思考
３、浅析中小企业融资困难的成因及对策
４、浅议我国中小企业人力资源管理
５、我国个人消费信贷存在的问题及对策
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