2013年3月30日上午8时整，北京师范大学珠海分校管理学院2013届本科毕业论文第一次答辩在我校综合楼举行。参加此次答辩的有2009级人力资源管理、信息管理与信息系统和公共事业管理共三个专业的同学。
（图为全体导师组老师合影）
此次答辩共分为八组进行，每组有3名导师，整个过程严格按照学位论文答辩的流程。在学生对自己的论文进行简短阐述之后，由3名答辩组评委老师依次提出问题，学生当场回答。
（图为学生在答辩）
评委老师通过答辩学生的论文自述、论文答辩，对学生的论文作出具有针对性的指导，通过指出论文的优缺点，更为注重对其研究思路的启发，帮助学生在论文答辩之后进一步修改，完善。
（图为评委老师点评）
为了更全面了解今天答辩会的情况，管院通讯社记者在上午的答辩会结束后，对管理学院副院长兼答辩评委组长之一的万里鹏副教授进行了采访。
(图为通讯社记者陈思敏采访万里鹏老师)
在采访中，万老师表示，他对于今天学生的临场表现感到基本满意。对于记者提问“大四学生在答辩时最需要改进的地方是什么？”万老师建议，大四学生在答辩的时候一定要把自己对于论文的理解表达好，同时还要熟悉自己所写论文的相关领域的知识，即使是论文以外的知识，也要事前做一个准备，有一个大概的了解，这样就可以更好的回答老师提出的延展性的问题。在论文细节方面，大四学生还要做得更好一些，特别要防止错别字，格式这一类规范性问题的出现。这些都是今年毕业生在答辩时要纠正的地方。
至于论文的内容，万老师指出，作为本科学生的毕业论文，虽然不强制要求做到理论上的创新，但在论文中一定要体现出一定的理论根基，之后，在一个理论基础的情况下，学生扎实自己的实证研究作为论文论点的支撑，把理论的应用反映在论文里，而不能泛泛而谈。
经过一天的毕业论文答辩，准毕业生们经历了一场考核，对于需要参与第二批答辩的09级学生以及将在未来参加毕业答辩的学子们，日常学习中的积累能够多大程度的体现在自己的论文当中，是实力真正的支撑。
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