2013年11月8日，南开大学商学院副院长崔勋教授、吉林大学商学院吉林大学商学院学术委员会主任于桂兰教授应邀前来管理学院与我院教师开展关于“人力资源管理专业的特色专业建设”工作专题研讨会。
管理学院李经权副教授、人力资源管理系主任何建华副教授、信息管理与信息系统系系主任姜赢博士、粟裕博士、叶明博士、王慧敏博士、黄国琴博士以及高永端老师等人力资源管理专业老师参加了本次研讨会。
崔勋教授从南开大学人力资源管理专业的建立历程、学科设置以及人员组成等方面进行了介绍，强调人力资源管理专业要依托管理学科体系开展教学科研的重要性，同时强调要重视研究的多元化，对于本科教学中人才独立性的培养方案，要设置与多专业的打通规划，既要突出特色，也要突出方向，两者是统一的。
于桂兰教授指出，在学科专业建设中要重视教师的科研能力以及科研团队的融合力，集中力量攻坚科研难题，充分调动不同背景教师的综合认知优势，有利于在专业领域获得更好的成绩。
何建华副教授也就管理学院的师资组成，学生专业构成以及培养方案等多方面与两位专家学者进行了大量的交流。
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