2016年11月12日早上8点30分，北京师范大学珠海分校管理学院人力资源专业“企业文化之道”之“从同路人到同心人”在励耘楼A102如期进行。本次讲座邀请到的嘉宾是珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司的HR总监张天林先生。
讲座开始时，张天林先生向同学们提起本校管理学院的训言“简单做人，踏实做事”。对关于“做人做事”的企业文化进行了更加深入的讲解。他从企业成员的角度分析企业文化的建设，陈述了什么是企业文化，即员工在没有行政命令，也没有制度约束的情况下默认做事的风格。企业文化建设的目的在于增强凝聚力、提升管理效能、降低管理成本。他还以苹果公司、华为和阿里巴巴等知名企业的文化为例，重点强调群体的作用。
张天林先生同时以世纪鼎利通信科技股份有限公司为例，对企业文化进行概述，并详细介绍老板文化、制度文化、员工关怀文化、集团同心文化等等不同的企业文化。讲座过程中，张天林先生和同学们进行互动，向同学们提出问题，并送出各种小礼物。
讲座最后，张天林先生回答了同学们对于企业内部建设的疑问，针对同学们提出的问题，他用珠海世纪鼎利科技股份有限公司的企业文化建设作为例子来进行讲解。他强调了企业文化核心价值是进取、公平、价值、责任和效率，并希望同学们能从今天的讲座中理解到企业文化建设的精髓。
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