2016年11月5日早上8点30分，北京师范大学珠海分校管理学院人力资源专业“知名企业人力经理论坛”之“职业规划设计与管理”在励耘楼A102如期进行。本次讲座邀请到的嘉宾是中国人民健康保险股份有限公司珠海中心支公司副总经理王立峰先生。
首先，王立峰先生向同学们提问人力资源管理的定义，并且肯定了同学的回答。接着王立峰先生提出了职业生涯规划中常见的问题，“缺乏规划”、“没有行动”、“在舒适区生活”、“缺乏主动精神”。他说到了个人职业规划的三大要素：爱好、性格、特长，强调了目标的四大特征：有时间性、可量化的、可实现的、具有激励性的。
王立峰先生从实践出发，让在场的同学设计人生路线图，人生路线图即职业生涯规划。为了让同学们更好地理解人生规划的重要性，他还以施瓦辛格的人生规划和经历作为例子来证明职业规划设计做好了，才可以实现个人人生目标。
随后，王立峰先生着重地讲了设计职业规划的环节，分为4部分。“制定目标”就是确定个人的发展方向；“设计方案”就是通过什么样的步骤实现制定目标；“实施行动”按照设计方案展开行动；“回顾调整”即根据现实状况回顾方案，调整规划和行动。因此，他建议同学们要客观地认识自我，终身学习和高效行动，与时俱进地调整自我。
最后，王立峰先生用一首励志歌曲为本场讲座画下了完美的句号。他用自己20几年的从事保险的经历来充实我们的知识，并真切希望同学们能从今天的讲座中收获到适合自己的发展方向！
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