北京师范大学珠海分校管理学院
2010届毕业生毕业论文(设计)工作方案

管理学院 教务
管理学院2010届毕业生论文(设计)工作方案
毕业论文(设计)是实现人才培养目标的重要教学环节，是学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能进行科学研究工作的集中训练，毕业论文(设计)的质量也是衡量教学水平、学生毕业与学位资格认证的重要依据。
通过毕业论文(设计)的教学环节，要具体实现以下教学目的：
1、培养学生独立思考、探求真理的科学精神，强化学生的社会责任意识。
2、培养学生的创新意识和创业精神，提高学生的科学研究能力。
3、巩固和扩展学生所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高学生运用理论知识分析、解决问题的实践能力。
4、检查其他环节教学工作的得失，检验人才培养质量，总结经验教训，进一步提高教学质量和办学水平。
结合我院专业特点和主要面向企事业单位和政府部门，培养能适应现代经济社会发展需要，具有社会责任感，富有创业精神，具备管理、经济、法律及人力资源管理的基本理论和操作技能，能灵活运用组织行为与人事管理理论，具有较强的语言能力、人际沟通能力、组织协调能力和较高的职业素养，注重英语的听、说、读、写、译能力和计算机操作应用能力的培养，以及教学、科研工作的高级专门人才的目标，做好我管理学院毕业生的论文(设计)工作。按照学院关于“北京师范大学珠海分校本科生毕业论文(设计)（设计）工作条例”通知的精神现对此项工作安排如下：
一、成立管理学院本科毕业生论文(设计)工作领导小组
组 长：戴伟 副组长：杜心灵
组 员：陈厚忠、王家贵、何建华、万里鹏、杨冠杰、李经权
二、对指导教师的选拔
我院论文(设计)指导老师都是具有中级以上专业技术职务的教师担任毕业论文(设计)指导教师，助教协助指导教师工作，校内外指导教师相结合、以校内教师为主体的指导教师队伍。
三、对学生的要求
1、学生应高度重视毕业论文(设计)工作，勤于思考、勇于创新，主动与指导教师保持联系，认真听取指导教师的意见，按时完成毕业论文(设计)每一阶段的任务。
2、学生在确定选题后，应在指导教师指导下按学校统一要求撰写开题报告。开题报告通过后方可进入毕业论文(设计)撰写阶段。开题报告一经通过，不得随意更改论文(设计)题目和指导教师。如遇特殊情况需更改，应向毕业论文(设计)工作小组提出申请，批准后方可变更，并需及时在学院教务秘书处更新。
3、学生必须独立完成毕业论文(设计)工作，剽窃或抄袭他人成果者，视情节给予记过或记过以上处分，毕业论文(设计)成绩以零分记。
4、学生获得毕业论文(设计)成绩必须参加毕业论文(设计)公开答辩。在答辩前应作好汇报准备，准备说明的问题主要有：选题的依据、学术价值或现实意义；拟解决的问题，提出的个人见解；论文(设计)的基本观点和立论的基本依据；论文(设计)的优缺点；写作毕业论文(设计)的体会等。
四、论文(设计)的格式要求
论文(设计)的撰写要符合学术规范，遵循《北京师范大学珠海分校本科学生毕业论文(设计)撰写格式》的有关规定，按专业学术论文(设计)的体例撰写，每篇毕业论文(设计)应有300字左右的论文(设计)摘要，并要求译成英文摘要（如果需要用外语书写论文(设计)，除用外语书写摘要外，应在文后附中文摘要）。摘要之后要有3-5个关键词，文末附主要参考文献。论文(设计)篇幅，文科一般为7000~9000字，理科一般为5000~7000字。
五、毕业论文(设计)的成绩评定
（1）指导教师根据《北京师范大学珠海分校本科生毕业论文(设计)（设计）成绩评定标准》，评阅毕业论文(设计)，写出论文(设计)评语，给出初步成绩，并确定论文(设计)是否具有答辩资格。
（2）每位毕业生都要公开答辩，根据毕业生人数，成立10个答辩小组，成员一般由3人组成，包括论文(设计)指导教师，其中至少要有一名具有副教授以上职称的教师。
（3）答辩小组通过答辩对学生毕业论文(设计)完成质量及答辩情况进行评价，并按照《北京师范大学珠海分校本科生毕业论文(设计)（设计）成绩评定标准》给出最终评定成绩。答辩有答辩过程记录，并由答辩小组填写学校统一制订的答辩记录表。
（4）成绩评定按百分制给出成绩，再折成四级记分，优：85-100，良：70-84，及格：60-69，不及格：60分以下（不含60分）。成绩评“优”论文(设计)的比例不得大于论文(设计)总数的15%。
（5）经过答辩，论文(设计)成绩评定不合格者，根据不同情况按如下方式办理：修改毕业论文(设计)者，3周后可再次申请答辩；更换论文(设计)题目者，6周后可再次申请答辩。
（6）论文(设计)通过后，学生即可获得6个学分。
六、优秀毕业论文(设计)的推荐评选办法
（1）“院级优秀论文(设计)”的评选，由答辩小组推荐，学院毕业论文(设计)工作小组组织最终审定。评为院级优论文(设计)的比例不得大于论文(设计)总数的10%。对院级优秀毕业论文(设计)的作者，由院颁发荣誉证书，予以表彰。
（2）“校级优秀论文(设计)”由学院毕业论文(设计)工作小组推荐，教务处组织最终审定。校级优秀论文(设计)必须在院级优秀论文(设计)的基础上评选，比例不超过院级优秀论文(设计)的20%。对校级优秀毕业论文(设计)的作者，由学校颁发荣誉证书，予以表彰。
七、工作日程安排
毕业论文的选题及开题报告在本学期内完成，毕业论文的撰写与答辩安排在下个学期5月前完成。具体安排如下：
1．2009年10月19日-10月20日，成立毕业论文（设计）工作小组，组织学习有关文件规定，制定具体程序和步骤开展毕业论文（设计）工作。向教务处报送院系毕业论文（设计）工作小组名单和工作方案。
2．2009年10月20日-11月5日，指导教师提供论文推荐题目。
3．2009年11月5日-11月11日，学生选定论文指导老师及推荐题目。
4．2009年11月12日-12月16日，教师确认指导学生及确认最终论文题目。
2009年11月13日召开毕业实习及毕业论文动员大会，对撰写毕业论文提出具体要求。
5.2009年11月16日-12月31日，安排学生与指导教师见面，指导学生查阅参考文献和资料，修改确定论文题目，撰写论文提纲，完成开题报告。
12月31日前学生将开题报告上交指导教师，开始撰写毕业论文。
6．2010年1月1日-2010年2月1日，完成毕业论文初稿。
7. 2010年2月1日-2010年3月11日，毕业论文二稿完成。
8. 2010年4月11日前，毕业论文定稿完成，打印装订。
9．2010年4月19日-2010年5月16日，答辩及论文成绩评定、完成成绩录入，报送校级优秀论文。
10．2010年5月17日-2010年5月30日，论文材料归档，报送论文表格数据，优秀论文电子版录入，院系毕业论文工作总结并报送教务处。

北京师范大学珠海分校管理学院
2009年11月