为贯彻落实广东省教育厅协同育人精神，探索校、企、政联合育人的新模式，锻炼同学们的专业实践能力，管理学院与珠三角地区知名企业联合举办了“人力资源管理专业高水平应用型人才校企协同培养”项目（又称“HR菁英训练营”）。现将有关事项通知如下：
一、目标
选拔一批优秀的HR人才利用暑期通过菁英训练营平台进入到企业顶岗实习，为我校学生提供一条迈进知名企业的绿色通道以及一个难得的学习平台，增强我校学生的就业竞争力。
二、特点
1.“三明治”+ 双导师制模式。
“三明治”模式即学生在学校里先学习理论课程，走进企业工作实践2个月，在实习中运用所学理论知识进行实践，分析问题、尝试解决问题，回到学校再进行一年的理论学习，撰写毕业论文，完成项目。
“双导师制”指导模式即为每名学生聘请一位校内导师和一位企业导师，共同完成教学。
2.珠三角地区知名企业同行。
菁英训练营的合作企业皆出自于珠三角的知名企业，上一届训练营企业包括珠海格力电器有限公司、珠海长隆投资发展有限公司、佳能珠海有限公司、珠海远光股份有限公司、中国联通珠海分公司、TCL显示科技（惠州）有限公司。今年合作企业将增至8—10家，更多知名企业正在加入我们。
3.企业化选拔模式。
本次营员选拔由管院菁英社组织，采用企业化方式招聘，对营员的筛选严格控制，同时让报名的同学体验企业招聘流程。
具体路径为：
专业老师组织简历筛选—人力资源素质测评（大二为无领导小组讨论）—专业老师面试—企业双选会
三、项目报名相关事项
1.项目时间：2015年小学期及暑期（7、8月份）；
2.项目性质：学生自愿报名参加，完成本项目的大二学生可获得小学期对应的学分；
3.项目对象：北京师范大学珠海分校管理学院人力资源管理专业12级、13级的全日制本科生；
4.营员选拔标准：
人力资源管理专业大二或大三学生；
掌握人力资源管理专业基础知识，熟悉本专业基本理论，在校历年加权平均成绩≥3.0，对专业知识有较强的钻研精神；
学习能力强，悟性高，善于沟通，具有良好的团队合作精神和较强的服务意识；
学习成绩良好，积极参加社团或学生组织，学生干部优先。
5.报名方式及程序：学生自行于管理学院官网下载本次项目的“入营申请表”，打印（双面打印）填写，并附上个人简历一份，于投递时间内交至本班班长处或自行投递至管院办公室王立华老师邮箱。
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