各班级：
随着素质教育的不断推进和当前就业市场竞争的加剧，实践和创新能力已经成为大学生综合素质和就业竞争力的核心。
为了树立广大学生“知行合一、学以致用”的学习态度，增强同学们的学习兴趣，培养同学们的思考、学习、研究和应用能力，提高同学们的综合素质，开拓案例教学的第二课堂，帮助同学们将知识转化为技能，增强就业竞争力，学院决定举办首届案例分析大赛。
一、竞赛时间
2008年4月—6月
二、组织机构
大赛设组织委员会、评审委员会和执行委员会。
1、大赛组委会
主 任：戴伟 党总支书记、副院长、博士
副主任：祁明德 院长助理、博士
宁少林 党总支副书记
委 员：于彬 团委书记，张婧 就业指导教师， 以及团委书记处、学生会主席团成员
2、评审委员会
主 任：祁明德 院长助理、博士
委 员：学院各教研室主任、相关专业课教师
3、执行委员会
主 任：宁少林 党总支副书记 副主任：于彬 团委书记
成 员：李洋、戴斯科、闫玥、顾柳堃、韩尧镪、赵晨、莫跃雄；各部部长、副部长、各班班长
执委会办公室主任：戴斯科； 办公室副主任：周玉郸
三、参赛对象
学院各年级各专业学生
四、参赛形式
以个人或小组报名参赛，鼓励跨专业跨年级组建团队，小组成员原则上不多于5人，每件作品必须邀请一名本学院老师担任指导教师。
五、作品形式
参赛同学结合兴趣、专业和所学课程在经济、管理等领域自行选题（鼓励和所学课程相结合选题），创作设计出一份素材真实、资料完整的案例，并完成分析报告和演示PPT。即作品包括:案例（含资料来源）、分析报告（含参考文献）、演示PPT共三部分。
六、实施步骤
1、4月9日至20日，各班动员宣传，预报名（20日截止），举办案例分析辅导讲座
2、4月21日至5月13日，创作作品、参赛同学可向学院教师咨询，请求指导
3、5月14日至15日 提交作品（电子版的报名表和完整作品），
4、5月16日至26日 初赛评比
5、5月27日至6月5日，进入复赛的作品进行评比
6、6月中旬前后，选拔四至六件作品参加决赛，公开陈述答辩评审
七、评审标准
将从案例的选题意义、分析报告的质量、案例设计形式、案例资料的完整性、科学性、作品的演示、答辩表达等方面进行评审。要求案例为原创，不得抄袭。详细评审标准另外下发。
八、奖励和作品采用
作品将评出一等奖1名（奖金600元）、二等奖2名（奖金400元/件）、三等奖4名（奖金200元/件），优秀奖若干名（奖金100元/件），同时颁发荣誉证书。
评出最佳案例创意奖、最佳个人风采奖、最佳团队合作奖、最佳组织奖（班级或个人均可参评）等单项奖若干，颁发奖品和荣誉证书。
获奖作品优先刊登在院刊或作品集上。同时，学院拥有对全部参赛作品的收集、保存、使用等权利，报名者视为默许该条件。
九、大赛联络处
大赛联络处设在社会实践部，报名和咨询联系人：周玉郸，电话：13726289094，短号：669094，报名或提交作品的电子邮箱：zhouyu_dan@126.com。
管理学院
2008-4-8
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