南都讯 记者朱鹏景 通讯员北师宣 学生如何能与企业的交流能否融入到教学中来，实现深度的校政企“协同育人”？答案是肯定的。昨日，为践行国家关于校政企“协同育人”的教育教学理念，探索高校与政府、企业协同创新，培养高端应用型管理人才的新路径，以满足珠三角经济与社会发展对高端应用型管理人才的强劲需求，增进政产学研用的深度融合，6月8日下午，北京师范大学珠海分校管理学院在学校国际交流中心举行了“应用型人才培养模式创新与产学研发展研讨会”暨“第四届菁英训练营”启动仪式。珠海市人社局、地税局、以及格力电器、珠海佳能、珠海长隆、沃尔玛、远光软件、丽珠集团、金山公司等20多家珠三角知名企业的领导及代表参加了本次会议，会议由管理学院院长兼党总支书记万里鹏博士主持。
据介绍，“菁英训练营”是北师珠管理学院为满足珠三角区域经济发展对高端应用型管理人才的强劲需求，而特别制订的高端应用型管理人才培养模式及培养项目。这一项目将学院各专业综合素质排名前5%-10%的少数“菁英”学生，按照珠三角知名企业对高端应用型管理人才素质能力要求，成立了一个“菁英”人才培养班，对此构建并实践了一个基于“三明治+双导师制”基本培养模式和“职业能力专项培训”相结合的多元复合型高端人才培养模式。
这一项目自2014年首次与珠三角6家知名企业合作，在人力资源管理专业试点并成功举办“HR菁英训练营”后，在2016年第三届时将培养范围拓展到了管理学院所有5个专业。至今汇集了珠三角地区28家知名企业和部分政府单位，前3届累计82名营员中，有21名实现在珠三角知名企业就业或预就业（其中合作企业19名），1人考上公务员，4名出国留学。该高端人才培养模式目标明确，运作和管理成熟，取得了良好的社会效果，具有广泛的应用和推广价值。
与会代表也表示，“菁英训练营”项目为珠海本地企业提供了招聘优质大学生的便利，减少了外地招生的成本和人才水土不服的风险损失。同时，也期望通过“菁英训练营”这个平台，深化与学院在员工培训、项目研究等方面的全面合作，资源共享，优势互补，共同发展。
作为校政企“协同育人”的创新之举，万里鹏院长透露，今年该项目已经实现学生的“供不应求”，今年企业共提出了近80人的人才需求，但训练营从严选拔了60余人。万里鹏表示，学生们通过优质企业的锻炼，对未来就业提供了极大的帮助。强烈期待未来和区域企业深化产学研合作，优势互补，在共同协同培养高端应用型人才的同时，实现在科研项目、管理提升等方面的全方位跨界融合与创新，协同发展，助力供给侧改革和区域经济转型升级，共创辉煌。
